Yabancı çalışanların Türkiye’deki çalışma süreçleri yeniden düzenlendi…
Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girerken, Bakanlıktan yönetmelik değişikliğine ait açıklama geldi.
YABANCI PERSONELLERİN TÜRKİYE’DEKİ ÇALIŞMA PROSEDÜRLERİ KOLAYLAŞTIRILDI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çalışmaları kapsamında, Türkiye’deki yabancıların çalışma hayatında kayıtlılığının artırılması ve Türkiye’nin kalkınmasına katkı sağlayacak iş, meslek ve dallarda çalışacak yabancıların çalışma müsaadesi muafiyeti prosedürlerinin kolaylaştırılması amacıyla “Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği”nde, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığınca değişiklik yapıldı.
Bakanlıktan yapılan açıklamada, Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında düzenlenen çalışma müsaadesi muafiyeti, yabancılara müsaade alma yükümlülüğünden muafiyet sağlamayacağı kaydedildi.
MUAFİYET KAPSAMINDA FARKLI KÜMELERE YER VERİLDİ
Çalışma müsaadesi muafiyeti kapsamında bedellendirilen yabancılar ortasında bilimsel, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetler kapsamında çalışacaklar, akademisyenler, araştırmacılar, petrol ve doğalgaz arama ve çıkarma faaliyetlerinde çalışacak profesyoneller, gemi adamları, profesyonel atletler, tıp operatörü temsilcileri ve stajyerler üzere farklı kümeler bulunuyor.
Yapılan düzenlemeyle, süreksiz muhafaza sağlananlar ile insani ikamet müsaadesi sahibi yabancılardan İçişleri Bakanlığınca Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına bildirilenler çalışma müsaadesi muafiyeti kapsamında çalışabilecek.
Öte yandan Bakanlık, bu kümelerden çalışma müsaadesi alması gerekenler için çalışma müsaadesi süreçlerini yürütmeyi sürdürecek.
YABANCI BASIN MENSUPLARINA YÖNELİK KARAR
İletişim Başkanlığı’nın uygun görüşü olması kaydıyla daimi basın kartı kapsamında Türkiye’ye gelen yabancı basın mensuplarına da çalışma müsaadesi muafiyeti kapsamında çalışma imkanı sunuldu.
6 AYDAN 3 YILA ÇIKARILDI
Düzenleme ile memleketler arası kamuoyu ve irtibatın tüm araç ve formülleri ile Türkiye’nin her alanda nitelikli temsilinin ve tanıtımının sağlanması suretiyle Türkiye markasının güçlendirilmesi hedefleniyor.
Ayrıca, değişiklikle ekonomik, sosyokültürel ve teknolojik alanlar ile eğitim mevzularında Türkiye’ye kıymetli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca bildirilen yabancılara verilen çalışma müsaadesi muafiyetinin azami müddeti 6 aydan 3 yıla çıkarıldı.
SPOR ELEMANI YABANCILARA DA KOLAYLIK SAĞLANDI
Gençlik ve Spor Bakanlığı veya Türkiye Futbol Federasyonu’nun uygun görüşü olması kaydıyla Türkiye’ye gelen profesyonel yabancı atlet ve antrenörler ile spor doktoru, spor fizyoterapisti, spor mekanisyeni, spor masözü yahut masörü ve gibisi spor elemanı yabancıların da çalışma müsaadesi muafiyetine ait kolaylığa gidildi.
Tur operatörü temsilcisi olarak çalışacak yabancıların çalışma müsaadesi muafiyetlerinin müddetinin hesabında ise takvim yılı temel alınacak.
30 GÜNLÜK MÜDDET EŞİĞİ KALDIRILDI
Diğer yandan, yönetmelikle, yabancının çalışma müsaadesi muafiyeti başvurusu yapabileceği mühlet olan Türkiye’ye yasal giriş tarihinden itibaren başlayan 30 günlük mühlet eşiği kaldırılarak yabancıya, Türkiye’de yasal olarak bulunduğu mühlet içerisinde çalışma müsaadesi muafiyeti başvurusu yapma imkanı da sunuldu.
